MAKASSAR, EDUNEWS.ID – Setelah dilantiknya pejabat baru, jajaran Direksi Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Makassar berkomitmen melakukan penataan internal, termasuk penertiban karyawan.
Hal ini disampaikan Pejabat Direksi PDAM, Asdar Ali, dalam konferensi pers yang digelar di Aula PDAM Kota Makassar, Senin (18/1/2022).
“Kami mulai dari internal dulu. Karena masalah itu bermula dari internal. Soal hasil, belum bisa dilihat sekarang. Beri kami waktu bekerja,” ujarnya.
Terkait karyawan kontrak, Asdar juga mengungkapkan bahwa nantinya akan ada assessment kedua sebagai upaya pembenahan sumber daya manusia.
“Yang kontrak itu kan sudah ujian sekitar 200 orang. Ujian tulis dan psikotest. Nanti akan kita tindak lanjuti mungkin melalui wawancara dan terkait teknis yang dikerjakan selama ini. Kemungkinan kami akan assessment kedua,” ungkapnya.
Hasilnya, kata Asdar, hanya ada 2 kemungkinan.
“Kalau bagus, kita bisa perpanjangan. Kalau tidak, diputuskan. Perpanjangan pun masih ada tahap. Bisa diangkat pegawai 80%, kalau bagus lanjut diangkat 100% jadi pegawai. Jadi bertahap. Semoga bisa tertib semua, bisa berkeadilan,” pungkasnya.
